| Sebagai pilar utama dalam membangun tata kelola perusahaan yang bersih dan tepercaya, PLN Icon Plus SBU Regional Bali dan Nusa Tenggara (Nusra) secara masif memperkuat internalisasi nilai-nilai integritas dalam setiap aktivitas kerja. Langkah strategis ini diambil guna memastikan seluruh jajaran pegawai senantiasa menjunjung tinggi kejujuran, transparansi, dan tanggung jawab moral dalam menjalankan setiap tugas serta fungsi operasional bisnis.
Penguatan nilai integritas ini diwujudkan melalui komitmen kepatuhan terhadap kode etik perusahaan, pelaksanaan diskusi internal (morning brief) mengenai nilai-nilai AKHLAK, hingga penerapan transparansi dalam proses pengadaan barang dan jasa serta pelayanan kepada pelanggan. Dengan menjadikan integritas sebagai pedoman utama dalam berperilaku, manajemen berupaya membentengi seluruh insan perusahaan dari segala bentuk penyimpangan dan tindakan non-prosedural. ADVERTISEMENT  SCROLL TO RESUME CONTENT Sebagai subholding PLN yang bergerak di bidang solusi digital dan konektivitas, PLN Icon Plus menyadari bahwa kepercayaan yang diberikan oleh mitra dan masyarakat adalah aset yang paling berharga. Melalui penanaman nilai kejujuran yang kuat sejak dari lingkup internal, perusahaan meyakini akan terbentuk budaya kerja yang profesional, sehat, serta mampu melahirkan keputusan bisnis yang adil dan objektif di tingkat regional. Direktur Utama PLN Icon Plus, Chipta Perdana, menegaskan bahwa integritas merupakan fondasi mutlak yang tidak dapat ditawar dalam menjaga keberlanjutan bisnis perusahaan. “Integritas adalah cerminan dari jati diri kita sebagai insan PLN Icon Plus. Melalui penguatan nilai kejujuran dan tanggung jawab yang kokoh di regional Bali dan Nusra, kita tidak hanya menjaga nama baik korporasi, melainkan juga membangun kepercayaan jangka panjang yang menjadi modal utama dalam menghadirkan solusi digital terbaik bagi bangsa,” ujarnya. Sementara itu, Senior Manager SBU Regional Bali dan Nusa Tenggara PLN Icon Plus, Anton Suprapto Adi, menjelaskan bahwa penegakan integritas menuntut kesadaran penuh dan keteladanan yang konsisten dari setiap individu di wilayah operasionalnya. “Budaya kerja yang berintegritas tinggi akan melahirkan lingkungan yang aman, adil, dan penuh rasa saling percaya di antara tim. Dengan komitmen bersama ini, kami optimis seluruh insan Icon Plus di Bali dan Nusa Tenggara mampu bekerja dengan standar profesionalisme tertinggi demi memberikan pelayanan yang tulus dan berkualitas bagi masyarakat,” jelasnya. Melalui sinergi kepemimpinan dan penguatan nilai-nilai moral internal ini, PLN Icon Plus SBU Regional Bali dan Nusa Tenggara membuktikan bahwa tata kelola perkantoran yang sehat dimulai dari karakter pegawai yang bersih. Inisiatif internal ini menjadi bagian dari strategi jangka panjang perusahaan untuk memelihara ekosistem bisnis yang sehat, sehingga mampu melahirkan lingkungan kerja yang solid dan tepercaya dalam mendukung pencapaian visi perusahaan ke depan. |
Komentar