Sebagai bentuk kepedulian mendalam terhadap kesehatan para pegawai serta upaya menghadirkan atmosfer kerja yang segar dan higienis, PLN Icon Plus SBU Regional Bali dan Nusa Tenggara (Nusra) secara tegas mendukung penerapan kawasan bebas asap rokok di seluruh area gedung operasional. Kebijakan ini diberlakukan untuk melindungi seluruh insan perusahaan dari bahaya paparan asap rokok sekaligus menggaransi kenyamanan bersama saat beraktivitas di kantor.
Dukungan terhadap kawasan bebas asap rokok ini diwujudkan melalui penegakan aturan larangan merokok di dalam ruang kerja, ruang rapat, koridor, hingga fasilitas umum perkantoran. Bagi pegawai maupun tamu yang merokok, manajemen telah menyediakan zona khusus (smoking area) yang terpisah di luar gedung operasional, sehingga sirkulasi udara bersih di area utama kantor senantiasa terjaga secara optimal.
Sebagai subholding PLN di ranah solusi digital dan konektivitas, PLN Icon Plus meyakini bahwa kualitas kesehatan personel merupakan investasi krusial dalam merawat produktivitas bisnis. Dengan menghadirkan lingkungan perkantoran yang bersih dari asap rokok, manajemen berupaya membangun kultur kerja yang sehat, saling menghargai, serta berstandar tinggi di wilayah regional.
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
Senior Manager SBU Regional Bali dan Nusa Tenggara PLN Icon Plus, Anton Suprapto Adi, memaparkan bahwa efektivitas kebijakan ini memerlukan kesadaran serta kepatuhan kolektif dari seluruh personel di wilayah operasionalnya. “Kondisi fisik yang prima adalah modal utama kita dalam berkinerja. Dengan menjaga area kantor tetap higienis dan bebas dari paparan asap rokok, kami yakin seluruh tim sanggup bekerja dengan kondisi fisik yang lebih bugar, fokus yang tajam, serta energi positif dalam melayani pelanggan di Bali dan Nusa Tenggara,” terangnya.
Melalui sinergi kepemimpinan dan penegakan pola hidup sehat di area perkantoran ini, PLN Icon Plus SBU Regional Bali dan Nusa Tenggara membuktikan kepeduliannya dalam menghadirkan tata kelola lingkungan kerja yang ideal. Langkah internal ini menjadi bagian dari strategi jangka panjang korporasi untuk membangun budaya organisasi yang berkualitas, sehingga mampu menghadirkan ruang kerja yang sehat dan nyaman dalam mendukung efektivitas serta kinerja tim secara berkelanjutan.
Komentar